שיקולי מס בעסקאות אקזיט
עסקאות אקזיט, בעיקר בתחום ההייטק, הן עסקאות כלכליות משמעותיות. הן מערבות בתוכן שיקולים משפטיים, עסקיים ומיסויים מורכבים. תכנון מס מקיף ומוקדם, הן לחברה הנרכשת והן
21/05/2025
מנגנון ההולדבק (Holdback)
בעת שחברה, בד"כ חברת סטרטאפ, נרכשת הרוכשים יכולים להחיל כמה מנגנונים שמטרתם לחזק את הקשר בין המייסדים/עובדי המפתח בינם לבין עצמם, בינם לבין החברות או
28/04/2025
מיסוי RSU's – יחידות מניה חסומות/מוגבלות
חברות רבות, בעיקר מתחום הטכנולוגיה והסטארט אפ, בוחרות בתוכניות תגמול כתמריץ לעובדים שלהן. האמצעי המוכר והנפוץ ביותר לתמרץ את עובדי החברה הוא הענקת אופציות הניתנות
09/01/2024
אופציות לעובדים – טפסים למסלולים ירוקים
מהו "מסלול ירוק"? מסלול ירוק הוא הליך מקוצר אשר מטרתו העיקרית היא לקצר הליכים מול רשות המסים בתחומים מסוימים. הליך זה נועד לקבוע מסגרות קבועות מראש
21/09/2023
חוק האנג'לים – הטבות מס 2023
הוראת שעה לתקופה שבין 31.07.2023 ועד 31.12.2026 החוק לעידוד תעשייה עתירת ידע (הוראת שעה) התשפ"ג-2023, הידוע בכינויו "חוק האנג'לים" אושר בכנסת ביום 26.07.2023 ונכנס לתוקף
21/09/2023
אופציות לעובדים – מגבלות ופתרונות לתחולת סעיף 102
ככלל, כולם מעוניינים שעל האופציות הניתנות להם יחול מסלול המיסוי מס רווח הון בשיעור 25% שבסעיף 102 לפקודה. כולם גם מקווים לתחולת סעיף 102 לפקודה
22/08/2023
הבשלה הפוכה – Reverse Vesting
הבשלה הפוכה (באנגלית: Reverse Vesting), מכונה גם הבשלת מניות הופכית או תקופה הבשלה הפוכה, הוא מנגנון שמאפשר לחברה לרכוש בחזרה מניות של עובדים בכירים ומייסדים.
17/01/2023
מנגנון מימוש נטו – אופציות לעובדים
מנגנון מימוש נטו חברות רבות, בעיקר חברות בשלביהן הראשונים (לרוב מדובר בחברות סטארטאפ אך לא בהכרח) מעניקות לעובדיהן אופציות. מנגנון האופציות נועד בעיקר לשמר עובדים
15/01/2023